舜华人才观

二十年风雨兼程，公司始终坚持“人才是舜华最大的财富”也正是舜华鸭业识才、爱才、育才、人尽其才的人才观，成就了舜华鸭业优秀团队与稳步扩张的事业。

舜华鸭业营造一种求实进取、公平公正、坦诚融洽、团队协作的组织氛围，并以公司的可持续发展作为实现对员工承诺的坚实基础，与员工共同成长、共享成功、共创远景。舜华鸭业打破常规，不唯学历重能力，不唯资历重业绩，通过建立一套规范的选人、用人、育人、留人机制和激励约束机制，真正做到唯能是用、人尽其才、才尽其用。

舜华鸭业制定了完善的员工职业发展规划，针对员工不同特长、兴趣，为他们量身订制可以充分发挥自身能力的工作岗位。适当的岗位、适合的人才，是企业追求的人力资源优化配置目标。